Чтобы понять, как составить вакансию на работу, посмотрите примеры объявлений на крупных порталах по поиску работы. Изучите не менее 100 вакансий нужной вам специализации. Среди них вы обязательно найдете 1–2 нестандартных примера. Креативное объявление о вакансии: образец содержания для привлечения менеджеров по продажам облаков. Компания «ClusterClouds» внедряет облачные технологии в России и других странах. Наши сотрудники продают облака крупным компаниям, чтобы они работали на высоте. Пример объявления о работе: вакансии для продавцов-консультантов.
Объявление — автор: Canva Creative Studio. Синее Стартап Офис Стажировка Рабочая Вакансия Объявление. Объявление — автор: Canva Creative Studio. Оранжевое и Синее Современное Рабочая Вакансия Объявление. Объявление — автор: Canva Creative Studio. Даже без опыта работы дизайнером вы сможете без проблем воспользоваться шаблоном объявления о вакансии из библиотеки Canva. В интуитивно понятных инструментах Canva нет сложных функций, характерных для большинства дизайнерских программ. Беглый взгляд на библиотеку шаблонов — и вы найдете множество плакатов с вакансиями для разных отраслей.
Креативные интересные задачи. Не только деньги мотивируют людей выполнять работу, но и сам процесс. Если вы разрабатываете что-то крутое, обязательно напишите. Еще хуже: человек пройдет собеседование и обучение, оформится на работу, а потом его не устроят условия или зарплата. Снова минус время и деньги. Как собрать максимально подходящие заявки? Приемы в стиле «обсуждение ЗП после собеседования» вполне объяснимы: таким образом вы можете торговаться с кандидатом. Если вы сразу назовёте максимальную зарплату, человек не согласится работать за меньшую сумму, а вы не сможете чаще поднимать ему оклад, что очень важно для мотивации.
Каждому из нас приходилось в жизни искать работу. Кому-то удается найти ее быстро. А кому-то приходится длительный период пересматривать уйму объявлений в поисках подходящего места. И часто попадаются интересные вакансии, которые выделяются на общем фоне своей нестандартностью. Если вы ищете сотрудника в компанию, то сумеете привлечь больше внимания к объявлению, сделав его креативным. Стандартные тексты со словами: «Требуются официанты в кафе» или «Компания наймет менеджера по работе с клиентами» затеряются на фоне остальных. А вот на следующие публикации соискатели уж точно обратят внимание и позвонят, хотя бы из любопытства.
Как составить объявление о найме - что указать в названии вакансии, каким должно быть описание вакансии, как привлечь соискателей высокой зарплатой. Но если бегло просмотреть десяток объявлений о найме, вы обнаружите, что у многих авторов текстов с описаниями вакансий свое представление о том, как должна работать реклама на рынке труда. Вместо того, чтобы советовать профессионалам, как лучше привлекать соискателей, сделаю обзор худших, на мой взгляд, практик составления объявлений о найме. Вредные советы по составлению объявлений о найме, возможно, помогут тем, кто готов критично оценивать свою работу.
Условия работы: Вся работа ведётся через интернет. Это очень удобно для тех, кто не может или не хочет ходить каждое утро на работу. Подойдёт для студентов, мамочек в декрете, пенсионеров, да и в принципе для всех)) Дополнительно: Карьерный рост до директора ОН-ЛАЙН магазина за 3-6 месяцев. Креативный, самостоятельный, смелый в решениях человек.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.